Características de la Organización
El personal: Puede
estar conformado por dos o más miembros que trabajan de manera coordinada para
cumplir un objetivo, y comprende a todos los recursos humanos.
La
estructura jerárquica: Puede definirse de manera vertical, con un equipo
directivo al mando que toma todas las decisiones, o de manera horizontal, con
una dirección que delega ciertas responsabilidades a otras áreas.
Los
objetivos: Pueden ser comerciales o sin fines de lucro, a corto o largo
plazo. Deben ser claros y reales, ya que son los que mantienen a la
organización en su rumbo.
La cultura organizacional: Es el
sistema de normas y comportamientos propios que le dan identidad a la
organización.
La
actividad y el ámbito: Puede haber una única actividad o varias, estas
pueden estar orientas a un nivel local, nacional o internacional.
Los recursos y el tamaño: Pueden ser:
recursos económicos, recursos humanos y los recursos materiales. Esto determina
el tamaño de la organización, pequeña, mediana o grande.
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