El Organigrama

    El organigrama es una representación gráfica de la estructura jerárquica y funcional de una organización, permitiendo entenderla rápidamente de manera visual. Es una herramienta que permite a las empresas entender mejor su estructura y cómo se distribuyen las funciones y responsabilidades en la cadena de mando.

    Tipos de organigramas:

• Jerárquico: Este es el tipo más común. Consiste en ubicar un grupo de personas en la parte superior mientras que los individuos con menos poder se ubican por debajo en forma piramidal.En una organización, el director ejecutivo se ubicaría en la parte superior y los miembros se comunican con sus superiores y con las personas que dependen de ellos.

• Matricial: Este es común en las organización que tienen más de un director, donde equipos de trabajo debe rendirle cuentas a un supervisor principal y a su vez, a supervisores de proyectos.

• Horizontal: Prácticamente no tiene niveles medios de gestión y, por lo general, supone dos niveles: los directivos superiores y los  empleados.

  
  Los trabajadores tienen más responsabilidades y están más involucrados de forma directa en la toma de decisiones.